有一次，长江某个水利工程被大水冲垮，政府当即按照流程安排水利局开发布会，当时参会的副局长同时兼任工程建设管理处处长，没有准时到，原本中午12点半的会议延迟了半个小时。在等待过程中，X部长就开始闲聊故事。主要是书记市长如何重视，怎么怎么，当然了，说了不少非常有意思的细节，如，“书记召见水利局长时说了，不把这个事情搞好，你这个局长就不要当了，不能拿百姓生命财产开玩笑”。等等，声音低沉，说得很流畅很感人。关键是，这种故事，你地方上的新闻媒体是不能写的。

如果你要采访，希望通过宣传部协调的，那么是一定要采访提纲的，记住，是那种盖过章的，然后你就进入了程序等待期。如果不想办的，那一定是无数的合法理由把你给拒了。

还有一次，地铁修建时发生了故障，煤气管道爆炸了，所幸没有伤及人命。当时四面八方来了近200个记者，在那24小时内，X部长与记者们同吃同行，非常投入，直到把面上所有的问题都解决，然后和所有的记者一一握手，说，感谢关心，感谢支持，感谢理解，地铁工程是关系国计民生的重点工程，尤其是你们认真贯彻了省委省政府主要领导的指示精神，把报道如何抢救百姓生命财产放到第一位。

永远是这种高调标准的言辞，永远没有任何个人色彩，永远是公事公办，你无法找到任何的瑕疵。

有一年，老职工认识的一个老领导来参加一个论坛，凑巧遇到一起。交换名片之后，X部长第一句话就是：待多长时间？得到答复后，这样说：不着急，多待几天，多看看，一切我安排。然后找来下面的处长开始布置接待任务，说，这是重要的……，安排下，明天中午我出席。

看看人家是怎么工作的，既然你来了，不管是什么事情，先帮你解决后顾之忧。这种照顾和热情，你再怎么有意见也得先放一放吧。

老职工沾光一起参加了接待，交流之后，老领导感叹：这是一位培养出来的标准的官员。

X部长对工作是认真琢磨的，这确实是需要我们每个人认真学习的。她曾向同级党委提出意见，建议新闻发言人列席常委会和市长办公会，这样一方面可对全市的情况有个了解，好对媒体关注的焦点尤其是突然提问进行面上的答复，另一方面么，自然是知道会议当然是越少参加的人越重要了。

不久之后，X部长兼任市文明办主任，接着又到统计局当局长，很快又回到了宣传系统，成为了“一把手”——常委部长（正厅）。从正处到正厅，大概是10年时间。你或许担心太快了，不要着急，我敢保证，她的成长轨迹经受得住任何考察，因为这是按照标准培养出来的。