54家机关事业单位，85个实习岗位，110余名在甬高校大学生参与——就在这几天，为期2个月的优秀在校大学生暑期进机关实习(见习)活动落下帷幕，年轻的高校学子通过实习收获了社会阅历，活动的主办方“明日菁英”平台自然收到了满满的好评。

这是一个崭新的公益服务平台。去年4月29日，在宁波市委组织部、市委“两新”工委指导下，“明日菁英”大学生就业实践互联平台正式上线。

该平台由市人才中心及各区域党群服务中心合作承办，由网站和微信公众号作为主体平台运行，主要设有菁英咨询、金牌企业、菁英风采、政策法规等栏目；致力于服务宁波市高校大学生和企业，为在校大学生提供勤工俭学、寒暑假见习、实习及就业机会，帮助高校大学生提前了解社会、积攒工作实力；为企业提供精准服务，解决人才培养、招聘难题。

一年多时间，平台累计访问量达22万多次，访客6万多人，其中学生注册数16800余人，企业注册数3200余家，岗位发布数5800余个，成功为150余家企事业单位配对学生330余名。

对于在校大学生来说，这里可以找到实习岗位或社会实践的机会，还可及时获悉职业能力倾向评价或职业生涯规划、就业政策和形势分析等资讯；对于注册企业来说，平台则无偿提供招聘实习生、人才储备计划、品牌策划与宣传等服务。

“我们希望在大学生和企业之间搭起桥梁，满足市场和社会的需求，同时尽可能去解决基础性人才和技能型人才有效对接等问题。” “明日菁英”平台承办方、市人才中心负责人说。

“信息真实、安全可靠、管理规范，通过‘明日菁英’，我们解决了大量实习岗位的招募，并储备了一批素质过硬、专业性较强的管培生。”杨建伟是联合利华-沁园集团人力资源总监、沁园管理学院执行院长，同时作为HR专家入驻“明日菁英”线下“职业训练营”，为在校大学生提供职业生涯规划等服务。

在太平鸟时尚服饰股份有限公司人资中心余经理看来，“明日菁英”有效帮助企业锁定目标学生群体，在最短时间内网罗到需要的人才，降低招聘成本、简化工作流程，也让更多在校生多了提前和社会接触、增长专业能力的机会。

凭借着一年多累积的“正能量”，“明日菁英”在2016年宁波市志愿服务项目大赛中脱颖而出，被大赛组委会授予“2016年宁波市志愿服务项目大赛金奖”。

记者 黄合 通讯员 勇祖轩 戴丽丽