2021年10月26日，福建金牌品质雇主夺金行动，在厦门宝龙国际中心顺利举办。来自厦门、福州、泉州、漳州4个城市的22名优秀店东，齐聚厦门，争夺雇主荣誉。

　　夺金行动当天，氛围感、仪式感十足。不管是整齐划一的会议室，还是干净清爽的面试间，只为给前来面试的优秀店东提供更好的体验。由于“夺金行动”时间较长，贝壳厦门经纪人增长中心的小伙伴还贴心的为店东们准备了精美的茶歇，让店东有充沛的体力，保持最佳状态参与面试。

　　当天下午1点，来自4个城市的优秀店东陆续签到，同时通过签到墙上的“致品质雇主的一封信”来抽取面试顺序，店东在信封粘贴空白处签名留影，定格星光瞬间。

　　面试开始前，到场的店东进行了司歌合唱。贝壳经纪人增长中心总经理伊凯，通过视频连线的形式，为即将参加面试的店东们进行了致辞，贝壳厦门运营事业部总经理王志龙为前来参加面试的店东们进行了助威加油。

　　“经纪公司的增长飞轮：更好的用工条件、更高的雇主水平，才能获得更多匹配的优秀人才，门店才可以提供更高的服务品质、得到客户的认可，这样才可以提升门店的经营效益、促进发展。

　　我们共同奋斗的画面——美好的行业未来：越来越好的职业口碑，越来越多的优秀人才，;越来越多的品质雇主，越来越好的用工土壤。”

　　为提升面试效率，缩短活动时间，面试分为两个面试场，两组面试官分别由贝壳经纪人增长中心总经理伊凯、贝壳厦门经纪人增长中心主官毕井宝及贝壳福建省区总经理王聪彪、贝壳厦门运营事业部总经理王志龙组成。

　　正所谓“八仙过海，各显神通”，在面试中店东们各个情绪饱满，每一个人都拿出实力，全力以赴展现出自身最优秀的一面。

　　面试的过程中，各位店东互相学习与交流，通过其他店东的分享结合自身门店的情况，吸收借鉴，不虚此行。不少店东表示，参加这次夺金行动，不仅仅是为了雇主的荣誉，更重要的是，在此次的面试中，与其他店东交流分享，学习如何更好地做到招、育、留，为门店业绩提升夯实基础。

　　本次参与福建金牌品质雇主夺金行动的店东们，他们是能代表行业职业化标准、具备企业家精神的店东;他们可以让我们的员工感到“值得托付”，让员工感觉“味道对”;他们的门店有着完备的后台，足够的保障薪，公平的环境，定期的企业文化活动，完善的师徒带教体系;他们有将门店做大做强的规模愿景，从而实现一群人一个目标一起拼;他们把“为经纪人好”落到实处。他们渴望成为有温度、有深度的金牌品质雇主。

　　只有潮水退去，才知道谁是裸泳者。在行业的冬天，才知道谁是优秀经营者。这些优秀的店东们，在逆境中策马扬鞭，逆风飞扬。正如冯梦龙所说的，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?