据了解，目前乐平矿务局纳入“去产能”的煤矿企业有四家，均属于省能源集团旗下管理。其中涌山、东方红两家煤矿属于国有独资；仙槎煤业由乐平矿务局控股；鸣山矿业由江西众一公司控股。

　　据乐平矿务局人社处工作人员介绍，鸣山矿业从2014年7月起停产至今，职工暂未安置；仙槎、涌山煤矿于2015年11月开始停产，目前仙煤留用96人，涌矿留用117人，其余人员暂时放假，企业支付799元/月的生活费，并暂为缴纳社保企业和个人部分；东方红煤矿目前尚在正常生产，但逐步减少掘进量，富余人员中除8人办理内退手续外，其余人员暂时派遣至乐矿下属的沿沟煤矿支援井下掘进作业。

　　目前，根据省能源集团的部署，乐矿计划对2617名企业过剩产能职工进行安置，并计划全面清退劳务用工，分流安置富余职工——劳动合同到期终止合同或解除劳动关系，给予经济补偿；达到内部退养条件的办理内退手续；转岗培训和公益性岗位安置的步骤逐步实施。

　　为帮助分流就业困难职工顺利实现再就业，保证企业与职工的平稳过渡，市就业部门高度重视，采取阶梯式联动机制，局长、分管副局长、科室负责人、联络员四级对接，与乐平矿务局建立对口联系，随时沟通消息，确保在每个时间节点都有步骤地配合企业做好阶段性的就业服务工作。下一步，市劳动就业部门将采取举办专场招聘活动、实施职业技能培训、支持个人自主创业、公益性岗位托底、发放稳岗补贴等一系列手段，保证分流安置工作的顺利实施。同时，乐矿也已清理出包括司机、园艺、保洁、门卫等公益性岗位80个，用于企业富余人员的分流安置。(来源：景德镇日报)