今年以来，樟树市人社局始终把就业困难人员的就业问题当成重要任务，坚定不移的把就业再就业工作定位在为群众办好事、办实事的一项就业帮扶举措。理清工作思路，创新工作机制，为顺利完成民生工程任务打下基础，

　　一是建立动态数据库，完善失业预警机制。充分利用20个乡镇（街道）劳动保障服务所，广泛开展就业失业状况调查。实时掌握就业困难群体的动态，及时开展就业、失业自我报告登记和跟踪登记。及时开展就业援助，让就业困难群体尽早实现就业再就业。

　　二是公益性岗位安置就业。充分发挥公益性岗位的就业援助作用，对困难人员实行常态援助，针对“4050”人员、“零就业家庭成员”等就业困难对象，实行公益性岗位实名管理、兜底安置。截止7月底，全市城镇新增就业2960人，其中帮助困难人员实现就业215人。

　　三是强化就业创业培训。针对就业困难群体的特点，本着实用的原则，有针对性开展各类培训，对就业困难群体实行免费职业技能培训和创业培训，提升困难群体就业创业能力。截止7月底，参加就业培训的失业人员、农村转移就业劳动者、“4050”人员及高校毕业生等人数已达3622人，涉及电脑、电子商务、创业培训、电焊、家政服务业培训等多个专业。

　　四是拓宽就业援助渠道。通过举办下岗失业人员、返乡农民工招聘会、民营企业招聘周、“春风行动”等活动，为就业困难群体搭建就业平台；积极开发环卫、协警等公益性岗位，鼓励各部门和乡镇优先吸纳就业困难群体人员再就业，以帮助援助对象真正实现就业。

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