“一套阀门价值等于一辆奔驰！”这是真的！创造这一价值奇迹的就是大通互惠集团所属的大通互惠阀门有限公司。

2014年，大通互惠在长泰创造了当年签约、当年建设、当年投产、当年出口的速度奇迹。今年，在长泰县科技局的牵线下，大通又与兰州理工大学实现对接，开展技术合作，成立联合研发中心，在国内率先开展4000米深海阀门和-40℃超低温球阀阀门技术难题攻关。作为新兴的阀门专业制造商，大通互惠如今成功地将自己定位为全套工业阀门解决方案供应商，因此，其产品能卖出百万元“奔驰价”自然也就不足为奇了。

在长泰，像大通互惠这样依靠科技定制助力产业转型升级的故事还在被“批量复制”。在政府的扶持、引导下，大通互惠联合菲达、旗胜等阀门龙头企业，成立阀门研究所，共同打造高端阀门产业。

精准定制科技创新路线

身处工业“二次创业”的长泰，仅2015年就组织数控一代、3D打印联盟、多维彩码技术、治污治水技术等15场项目技术对接活动，28家企业与高校签订了产学研合作协议。

县科技局局长叶文生对此深有感触。他说：“企业转型升级是一个需要科技支撑的改革过程，公司除加强自身研发力量外，借智、引智也很关键。”他说，这些年，科技局忙得最多的一件事就是为高校的技术、人才和企业牵线、搭桥、做媒，定制科技创新路线。

为确保校企间的精准对接、无缝对接，县科技局自行研发出一套产学研合作管理系统。这一系统内含企业技术、人才需求信息、高校专家信息等9个数据库，目前已与全国25所著名高校的科技处、产学研合作处等部门联网。高校专家经过授权，可实时查看、查询或筛选适合自己研究领域的信息，就数据库内相关的技术或人才需求即时与企业通联。据统计，这一系统如今已征集、挖掘90多家企业各类技术需求230多条；另外，对系统中200多位已建立联系渠道的专家学者，除学术基本信息外，还会记录以往的互动信息、擅长领域等。此外，长泰县发改局、各大银行等相关部门也可共享这一系统，也是为了促成更多的精准对接。

招才引智筑起双创高地

目前，清华大学、厦门大学、陕西科技大学等高校都在长泰设立了产学研基地或研究生实习实践基地，定期或不定期地组织博士、硕士到长泰进行为期2-6个星期的驻厂技术服务。同时，长泰鑫晟钢业、菲达阀门、朗仕达光电、新麒麟机械、安安（中国）5家高新技术企业也在厦门大学设立了奖助学金。

来自陕西科技大学的马兴元教授，带领他的超纤维皮革研究团队进驻长泰4家超纤企业多年。马教授被聘为安安超纤公司“漳州市第三批科技特派员”，合作参与省区域科技重大项目和国家火炬计划项目。“从2011年开始，安安公司每年都会接收陕科大环境与资源学院合成革专业实习生40人次以上，现在职培养的储备干部有7人。”安安公司行政人员丁琴说。

华阳超纤公司则与清华大学、厦门大学等高校建立校企共研关系，并在2014年6月成为国家合成革用超纤新材料研发基地。“超纤革产业兼具环保、性能和价格优势，已是很多箱包皮具、鞋类服装、车船游艇等企业的不二选择，也是未来替代真皮的方向选择。”华阳超纤公司高级工程师张哲说。

今年3月，海投（长泰）科创中心正式启用，厦门大学、闽南师范大学、厦门理工学院等高校技术交流平台就设立在这里，预计今年将有超过30家企业入驻孵化。以此为契机，长泰县正积极申报省级科技企业孵化器，重点建设超纤新材料公共技术和机电产学研两个创新服务平台。

擦亮营商环境金字招牌

产学研的深度融合，推动了企业技术改造的创新步伐，去年，长泰全县实施技改项目73个，技改投资持续占工业固定资产投资的50%以上，一批企业加紧实施“机器换工”计划：宏发电声公司秉持“十年不落后”的技改原则，引进的12台主要生产设备均为德国原装进口，注塑机操作由原来的人均1台提高到人均6台；新麒麟公司投入2000多万元资金，引进机器人手臂7台套、自动化生产线3条；欧仕投入1000多万元进行技改，使年产能力提升至100万台以上，成为我省最大的童车生产基地……今年，长泰还将投入72亿元实施新一轮技改专项行动，带动一批企业成为智能制造示范企业、机器换工典型。

为支持企业“引智”登高转型升级，2015年，长泰通过“千人百企大走访”和“帮扶企业四个联合”活动，精准发力，为219家企业解决难题225个，使用工贸企业应急周转金3.12亿元，落实政银企对接贷款48.39亿元。而长泰率先于全省开展的行政服务标准化代替行政审批方式改革，更是成为“营商环境建设”的金字招牌。

在供给侧改革的大命题中，长泰将借龙头企业促进计划和新一轮技改专项行动，培育更多的规模企业、上市企业、纳税千万元企业等，力争四大主导产业产值300亿元以上；力促“十三五”时期，长泰实现从“全省县域经济发展十佳县”到“全省县域经济实力十强县”的跨越发展。