四是干部要履职尽责有担当。学校改革发展事业需要所有干部敢想、敢做、敢当。学校领导班子成员要做表率，管好自己，公道正派，慎独慎微慎言慎行，发挥模范作用。作为一级组织，要对勇于担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部说公道话，让他们有勇气、有底气继续做好工作，让正气得到匡扶和弘扬，让那些善于两面三刀、爱和稀泥的好好先生没空子可钻。

      五是加强高层次人才队伍建设。要强化激励，让人才实现名利双收，最大限度激发各类人才干事创业积极性，着力营造良好发展环境，为各类人才发挥作用提供便利条件。各学院要将人才引进情况作为一项重要工作重点进行汇报，既要讲数量，更要注重质量，着眼长远发展。

      六是认真落实全面从严治党责任。要认真组织学习问责条例内容和有关精神，纪委要坚持抓早抓小，对干部违纪问题要及时分类处置，党委坚决支持纪委工作，广大党员干部要始终坚守底线，筑牢防线，每个党员都要善于在纪律规矩的约束下工作生活，自觉接受组织和群众监督，增强敬畏意识，任何时候、任何情况下都不越界、不出格。

      七是不折不扣抓落实。在工作推进中一定要有时间表、路线图，哪个阶段要办什么事，采取什么样的措施，达到什么目标；谁来办，怎样办，都要落实清楚，各级干部要把主要精力放在想事谋事、抓落实上，共同为学校改革发展贡献自己的力量。

      “大河没水小河干，你不努力，谁去努力？一切问题要在实干中解决，一切发展都要在实干中推进。”陈治亚说，众人拾柴火焰高，要打起精神，鼓足干劲，奋勇拼搏，狠抓落实，为将学校早日建成为电子信息特色鲜明的世界一流大学而努力奋斗。