日前，凉茶的领军企业王老吉随同母公司广药集团在复旦大学开启了一场“造血”校园公益活动：复旦大学—王老吉优秀学生奖励基金启动仪式暨广药集团2016年校园招聘宣讲会，为在校和即将毕业的莘莘学子提供了一份拳拳情意。复旦大学党委副书记尹冬梅，广州市高校毕业生就业指导中心主任何全穗，广药集团副总经理张春波，广药集团人力资源部部长李锦云等领导出席了活动。

　　与此同时，广药集团对复旦大学的应届毕业生以及前来参加招聘的学生进行了招聘宣讲，为毕业生开启一条就业之路。

　　会上，广药集团副总经理张春波宣布，此次向复旦大学提供的校园基金主要分两部分使用：一部分用于复旦大学王老吉年度优秀大学生评选活动的项目基金，分年发放，每年将评选出优秀学生干部标兵与优秀学生标兵若干人；另一部分用于校园文化建设基金，主要资助体育赛事和文艺活动。

　　“王老吉的校园基金公益项目对大学生具有非常强的实际意义。” 相关教育专家表示，近年来，校园公益活动可谓多如牛毛，很多企业只是为了一时的关注，为大学注资，更多是象征意义，博取公众眼球。而王老吉这种长期的“造血”机制才是社会提倡的方式。“分批次逐期直接发放给需要被资助和被鼓励的学子们，保证校园公益落到实处，而不是一次输血便后会无期。”上述人士称。

　　不同于以往公益单纯的受助形式，在王老吉新的校园公益模式中，一个个需要被帮助的学子成为了公益的主体，他们的角色更加丰富：可以是公益的受益人，也可以是公益的联络人。他们通过自身的努力得到基金的帮助，将来也会心怀感恩，把这份公益传递下去。这是王老吉一直坚持的长期、造血式公益的最好体现。

　　当天，广药集团在复旦校招宣讲时提出将为2016届大学生提供大量就业岗位，为集团注入“新锐力量”的同时，也希望为减轻学生就业困难，缓解当下就业压力尽一份责任。

　　复旦之行结束后，王老吉又北上南开大学。双方签署了12项战略合作协议，其中包括“开设职业技能教育课程、共同举办行业和企业讲座、进行企业项目实践、共同开展企业招聘宣讲会、校企合作开展定向培养机制、举办"学生年度人物"评选活动”等内容。为落实合作内容，王老吉将从“王老吉1.828亿爱心基金”中拿出一部分基金，注入南开大学的周恩来奖学金，该奖学金是南开最高级别的公益基金。

　　秉持“造血”公益理念，王老吉深入高校学生群体。从王老吉校园公益基金建立，到投身校园足球、建设“雅吉球场”，到助力“赢在广州”大学生创业大赛，再到设立复旦校园基金，北上与南开大学开展合作，王老吉的公益模式已经日臻成熟。

　　清华大学公共管理学院教授邓国胜表示，中国企业应转变密集性捐赠方式，从传统的“输血”改为“造血”，讲究慈善效率。王老吉“造血”公益模式革新了传统的“输血”式公益，上升到“长期造血”的模式，为做好高校公益打开了新思路，实现了高校、企业乃至社会的“多赢”局面。

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