职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息？

　　(1)已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

　　(2)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴2011年6月30日前单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。其中：补缴1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。

　　在2013年6月30日之前补缴2011年6月30日前的养老保险费，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金。2013年7月1日以后补缴2011年6月30日前的养老保险费，从2011年7月1日起按日加收0.5‰的滞纳金。

　　(3)单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。

　　参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金？

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些？

　　按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，暂未实施。

　　参保人员符合什么条件可以按月领取养老金？

　　参加基本养老保险的企业职工、个体劳动者和灵活就业人员应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：一是达到法定退休年龄。①【正常退休】男满60周岁，女工人(或干部身份从事工人岗位)年满50周岁，女干部(或工人身份从事管理岗位)满55周岁；对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费满5年)以上、以后又按灵活就业人员参保的女性人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁方可办理领取基本养老金手续。②【特殊工种提前退休】从事有毒有害工种累计满8年，井下、高温工种累计满9年，高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年的，男年满55周岁、女年满45周岁；③【因病或非因工致残提前退休】男年满50周岁，女年满45周岁，由县级以上医院证明，并经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的；【政策性提前退休】军转干部提前退休的，男年满55周岁，女年满50周岁。二是缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。从批准退休的下月起开始由社会保险机构按月计发其养老金。