农村订单定向免费培养医学生招生(简称:免费医学定向招生),是国家全面加强农村基层医疗卫生队伍建设,增强农村基层医疗卫生机构服务能力,试点进行的一种医学特殊招生模式。 至2015年,山西省根据本省农村基层医疗卫生队伍建设需要,只安排招收5年制本科层次免费医学定向生,招收院校有山西医科大学、长治医学院和山西中医学院三所医学院校。招生政策 1.学习费用:免费医学定向生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并按规定发放生活补助费。 2.签订协议:新生在获取《入学通知书》前,须与招收高校和定向就业地县级卫生行政部门,签订《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》,承诺毕业后即到定向就业地县级卫生行政部门的乡镇卫生院及以下卫生医疗机构就业,且连续工作6年(含6年)以上。 3.规范化培训:根据住院医师规范化培训制度的统一要求,免费本科医学定向生到定向农村基层医疗卫生机构报到就业后,均须按照规定参加3年全科专业住院医师规范化培训。省级卫生行政部门要把免费医学定向生,纳入当地住院医师规范化培训招收范围,并在同等条件下优先录取。对未被录取的定向生进行调剂招收,确保符合条件的免费医学定向生都能在毕业当年纳入全科专业住院医师规范化培训范围。 经招收录取纳入住院医师规范化培训,并取得合格证书的,其3年住院医师规范化培训时间纳入6年服务期内。在规定时间内未按要求完成培训或考核不合格者,经定向就业单位同意,培训时间可以顺延,顺延时间一般不超过3年,顺延期间费用由个人承担,顺延培训时间不计入基层服务期。 4.专业学位:免费本科医学定向生取得合格证书并达到学位授予标准的,可以研究生同等学力申请,并被授予临床医学或中医学硕士专业学位。 5.服务要求:在6年服务期内,免费医学定向生不得变更执业地点,不得改变服务单位。若遇特殊情况,经县级卫生行政部门同意,可在县域行政范围内的农村基层卫生机构之间流动。 6.鼓励性优惠政策:国家为鼓励支持免费医学定向生在农村基层医疗卫生机构工作,配套制定的相关鼓励性优惠政策有: 经过住院医师规范化培训,取得合格证并在农村基层医疗卫生机构工作的免费医学定向生,注册全科医师后可提前1年晋升中级职称。职称晋升可放宽外语要求,不对论文作硬性规定,但要把接诊量、服务质量、群众满意度等作为职称晋升的重要因素。 按照国家政策落实其工资待遇,并为其提供必要的工作条件和生活条件。 对取得合格证书者,优先纳入全科医生特岗计划。 在开展或参加各类业务培训时优先予以安排,鼓励其不断提高业务能力。 对服务期满,但愿意继续留在基层医疗卫生机构工作的,所在单位要在绩效工资分配上予以适当倾斜。 对于服务期满的免费医学定向生,参加城市公立医院和社区卫生服务中心公开招聘时,同等条件下优先录取。 7.就业履约管理:不能毕业的免费医学定向生,要按规定退还已享受的减免教育费用和生活补助;延期毕业的,延续学年内的相关培养费用由本人承担。毕业及参加住院医师规范化培训后未履行就业协议的,未到农村基层医疗卫生机构工作的,按规定退还已享受的减免教育培训费用和生活补助并缴纳违约金,具体办法由省级卫生、中医药、教育、财政、人力资源与社会保障部门制定。省级卫生、中医药行政部门负责本行政区域内免费医学定向生的履约管理,履约情况纳入医师诚信系统,公布违约记录,并记入个人人事档案。 8.户籍管理:免费医学定向生在校学习期间,户籍仍保留在原户籍所在地,毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。录取办法 1.志愿填报:山西省免费医学定向招生根据教育部要求单设批次、单列志愿,安排在提前二批本科院校录取工作结束后进行。考生志愿填报与提前批本科院校志愿填报同时进行。 2.投档录取:按照非平行志愿投档办法进行投档,由招生院校根据本校当年《免费医学定向生招生章程》中向社会公示的录取原则择优录取。 3.相关要求:免费医学定向生原则上只招收农村生源,在符合录取要求的考生范围内,优先录取定向单位所在县生源。在招收院校生源不足时,未完成的计划公开进行志愿征报,征报志愿及投档录取仍按非平行志愿办法进行。 B小语种外语专业招生 为适应培养社会涉外专业外语人才的需要和小语种外语专业招生的特点,教育部安排小语种外语专业的招生录取工作在提前本科批次进行。 1.小语种外语专业介绍 山西省普通高考现行的小语种外语考试科目只设置法语、俄语、德语、日语和西班牙语五种,其他小语种外语科目暂不予设置。 目前我国高校开设的小语种外语专业约有30多个,按语系分列主要有以下种类: 西方国家语言:法语、俄语、德语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、荷兰语、波兰语、瑞典语、匈牙利语等; 亚非国家语言:阿拉伯语、朝鲜语、日语、泰语、印地语(印度)、土耳其语、波斯语(伊朗)、孟加拉语、越南语、柬埔寨语、斯瓦西里语(东非)、希伯来语(以色列)等。 据有关统计,我国目前学习人数较多的小语种外语有:法语、德语、俄语、日语、波斯语、孟加拉语、葡萄牙语、朝鲜语、阿拉伯语。被内业人士习惯称之为“九大非通用外国语言”。 2.小语种外语专业就业情况 随着经济全球化程度的快速和我国在世界政治地位与经济地位的提高,政府与民间的国际交往、贸易交流日趋频繁,小语种外语专业的就业渠道具有较大空间。诸如:大型央企的外派机构。以中石油、中石化、中建、中铁等大型央企为代表,对小语种人才有迫切需求。大型外国跨国公司驻中国的办事机构。世界500强企业几乎在中国都设有分公司,具有国人身份而又掌握小语种外语的人才自然受到跨国公司的青睐。国内的各种外贸出口公司。政府机关公务员。由于小语种人才的稀缺性,在近几年的“国家公务员招录考试”中,小语种专业考生的录取率可以说是最高的。 从近几年我国高校小语种外语专业毕业生的就业情况看,主要集中在以下领域:外企和中外合资企业;对外经贸单位;旅游部门;新闻传媒机构;文化传播机构;中学、高校教师;政府公务员;留学培训机构;自由职业者。 总之,随着我们国家走出去和引进来步伐的不断加大加快,小语种外语人才的展示与使用舞台将会越来越宽广,成为受人羡慕的“金领”一族。 |